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山西大学人力资源处召开2024年度党员领导干部民主生活会

发布单位:人力资源处   发布时间:2025-03-03


2025年2月28日,人力资源处(教师工作部)党支部召开2024年度党员领导干部民主生活会。会议围绕“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题,深入开展对照检查、批评与自我批评。党委副书记、副校长张天才到会指导。人力资源处(教师工作部)党支部书记胡英泽主持会议。

会前,支部严格按照学校党委部署,组织支部党员通过集中学习、个人自学等形式,深入研读习近平总书记关于党的建设、教育强国建设等重要论述、学习党的二十大和党的二十届三中全会精神,并结合典型案例剖析思想根源,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,撰写对照检查材料,为开好民主生活会奠定坚实基础。会上,支部书记胡英泽汇报了主题教育以来民主生活会整改落实情况并代表领导班子作对照检查。在自我批评环节,班子成员逐一结合分管工作,从政治站位、履职担当、作风建设等维度查摆问题,深入剖析根源。批评与自我批评环节坚持刀刃向内、坦诚务实。班子成员直面自身短板,对彼此的工作提出了中肯的批评和建议。

张天才副书记在点评中指出,此次民主生活会准备充分、查摆深刻、批评有力,特别是将整改措施与学校“双一流”建设目标紧密结合,达到了通过领导班子成员间的批评与自我批评,强化党内监督、维护党的团结统一和先进性的目的,取得了统一思想共识、增进班子团结,推动问题整改落实的预期效果。他强调班子成员要勇于担当,形成战斗合力;要有面对复杂问题的锐气、勇气和自信,运用科学方法进行决策;要投入时间和精力加强学习,提升综合素质;要注重创新,基于信息掌控提高工作效率。 

此次民主生活会既是巩固主题教育成果的“加油站”,更是迈向新征程的“动员令”。人力资源处(教师工作部)党支部将以问题整改为契机,持续深化“党建引领+业务提升”双轮驱动模式,为学校“双一流”建设提供坚实支撑


责编:王磊
二审:张瑶
三审:胡英泽




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