4月17日上午,学校召开2025年人事工作专题会,党委副书记、副校长张天才出席会议,人力资源处处长、教师工作部部长胡英泽主持会议。
会议部署了2025年专任教师招聘工作、博士后流动站招聘与评估工作,解读了学校贯彻落实渐进式延迟法定退休年龄相关办法,通报了2021—2024年的聘期考核及2025—2028年聘期岗位聘任与合同签订工作。
张天才指出,2025年招聘工作时间紧任务重,各单位要积极开展有组织招聘,严格执行教师招聘各个程序,坚持优中选优原则,保证应聘人员与所需专业的适配性,以人才优势推动学校高质量发展迈向新台阶。
各学院党委书记、院长,各一级研究机构负责同志以及附属机构主要同志参加会议。
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