人才招聘
山西大学2018年专项招聘公告
发布日期:2017-12-17 点击数:

山西大学2018年专项招聘

(博士研究生及国家级重点院校硕士研究生)方案

 

    为进一步加强我校人才队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中,有效改善山西大学人才队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕3号)精神及事业单位人员招聘相关精神,制定本方案。

一、指导思想

    认真贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以优化教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标,积极深化山西大学人事制度改革,落实用人自主权,努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制,为我校教研工作科学、持续、健康发展提供人才保障和智力支持。

二、招聘原则

    1.坚持德才兼备的原则;

    2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

    3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

    4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

    5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

    1、2017、2018届未就业的全国重点院校全日制硕士研究生。

    2、博士研究生。

(二)招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

     2、博士研究生年龄一般不超过35周岁(1982年12月31日以后出生);

     3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

     4、适应岗位要求的身体条件;

     5、具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。

四、招聘岗位及计划安排

    招聘岗位为专技岗位,招聘计划134名。具体招聘岗位及相关资格条件见《2018年专项招聘工作人员计划表》(附件)。

五、招聘时间

    硕士研究生:2017年12月15日---2018年1月31日。

       博士研究生:2018年全年。   

   六、招聘程序

    1、信息发布

    招聘方案经省教育厅审核、省人社厅备案、批复后,在山西大学及相关高校网站或招聘专场发布招聘信息。

    2、报名方式

    博士研究生简历投递:通过《山西大学教师招聘系统》报名。

    网址为:教育网用户:http://202.207.208.46/qt/jszp

    网通用户: http://218.26.172.41/qt/jszp

    硕士研究生在北京、上海两地现场报名。

    北京现场报名时间:2017年12月18日 上午13:00—17:00。地点:北京航空航天大学(海淀区本校区)体育馆。

    上海现场报名时间:2017年12月22日 上午13:00—17:00。地点:上海交通大学(闵行校区)霍英东体育馆。

    报名时所需证件:(按顺序装订)

  ①下载打印《山西大学2017赴北京上海招聘全国重点院校人才报名表》(见附件)

  ②本人身份证、全日制本科及硕士研究生成绩单、毕业证、学位证、原件及复印件各1份(原件审核后自行带回);应届毕业生如没有领取毕业证、学位证者,须提供所在学校出具的学历、学位证明及成绩单并加盖学校公章。(学历、学位证明须注明证书上载明的专业和毕业时间等信息);提供岗位要求的中共党员证明及学生干部工作经历证明,并加盖学校相关证明单位公章。

  ③个人自荐材料,相关教学、科研成果、获奖等业绩材料原件及复印件各1份(原件审核后自行带回)。

    ④毕业生就业协议书原件及复印件(原件审核后自行带回)。

3、资格审查

   招聘单位现场组织资格审核。

4、招聘方式

   招聘单位组成5人及以上专家组在高层次人才集聚地区或单位现场组织实施招聘。硕士研究生岗位资格审查合格人数不达5人,采取初审,考核方式进行。初审内容主要以专业急需、科研能力、学术水平为主。经初审合格,直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同岗位资格审查合格人数达5人及以上,考核前增加笔试环节,笔试成绩占总成绩的60%。

   博士研究生岗位可直接采取考核的方式进行。

   招聘单位根据招聘考核结果或综合成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

5、体检、考察

    体检、考察人员由学校组织,统一到指定医疗机构进行体检,体检费自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格人员需要复检的,须经学校同意,在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者,取消其录用资格,空缺岗位不再进行递补。

    体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行考察。考察不合格人员空缺的岗位不再递补。

6、确定拟聘人员并公示

根据体检、考察结果,由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单,经学校领导集体研究通过后,在山西大学网站公示,公示期满无异议后,报省教育厅审核并公示。

7、办理聘用手续

    公示期满后,省教育厅将拟聘人员名单报省人社厅批复,批复后确定为聘用人员,由学校人事部门按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时,不再递补其他应聘人员。

七、工作纪律

    1、严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。

    2、严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。对违反规定者,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

    3、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在笔试、考核,体检、考察过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。

    4、公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。

八、组织领导

    本次招聘在省人社厅、省教育厅指导、监督下进行,成立由学校主要领导任组长的招聘工作领导组及领导组办公室,办公室设在人事部门,具体负责招聘工作的组织实施。

九、联系方式

   山西大学人力资源处

   联 系 人:李老师  赵老师

   咨询电话:0351—7018264  7011251

   学校网址:http://www.sxu.edu.cn

   学校地址:山西太原坞城路92号

      硕士研究生报名后请大家关注山西大学网站,随后将公布初选后的入选名单及面试的时间、地点。

 

 

 

 

                                                2017年12月17日


相关附件:

山西大学2017赴北京上海招聘全国重点院校人才报名表.doc

2018年专项招聘工作人员计划表.doc