校内各相关单位：

为了做好我校2021年教师招聘工作，依据山西省有关招聘文件精神，2020年12月学校在全国“双一流”高校发布了招聘公告，截止2021年1月5日共收到330封应聘简历，为了保证引进人才质量，校内各招聘学科，应积极组织,尽早回应，现将具体事宜通知如下：

一、请各学科指定一名招聘负责人于2021年1月12日下午18:00前到人力资源处104室拷取本学科应聘人员的电子简历。同时我们也将各位应聘人员基本信息随附件公布(附件1)，各单位根据学科需要从中筛选。

二、各学科制定本学科优秀博士选拔的标准，并提供本学科顶级期刊名目备案。

三、各学科由学院牵头组织本学科学术委员会、教师代表及教学指导委员成员形成招聘专家组，按照《山西大学2021年教师招聘岗位表》（附件2），对应聘人员的年龄、学历、学位、专业、研究方向、科研成果等信息是否符合招聘岗位要求进行评议，并对拟引进人员是否是优秀博士并可享受高层次人才待遇提出明确意见。各学院对符合条件的应聘人员进行排序，对不符合方向、条件的应聘人员进行书面说明，为学校决策提供依据。招聘结果须经本学科学术委员会及党政联席会同意后方可上报。

四、本校博士毕业生待研究生院公布2021年参评省级优秀学位论文名单后，再向学校报备拟留校名单。

五、各学科于2021年3月9日-3月12日将招聘结果报回人力资源处104室，报送表格见附件3、附件4、附件5。电子版发送至lutingting@sxu.edu.cn。

六、根据面试考核成绩、考察结果，由学校人才工作领导组研究通过后确定拟聘人员名单，在学校网站公示，公示期7个工作日。

联系人： 赵跃红、芦婷婷

联系电话：7011251、7018264

                                                                                                                                        人力资源处

                                                                                                                                        2021.1.12